a
b
c
d
Руководитель отдела персонала в Брянске
Должность:
Руководитель отдела персонала
Желаемая зарплата:
от 25000 руб.
Город:
Брянск
Образование:
Высшее
Тип работы:
Полная занятость
Место работы:
Не важно
График работы:
Полный рабочий день
Последнее обновление:
15.09.2017
О соискателе
ФИО:
Волохов Олег Николаевич
Образование:
Высшее
Возраст:
56 лет
Пол:
Мужской
Опыт работы
Период работы:
03 2014 - 06 2017
Должность:
Начальник службы инспекторского контроля
Работодатель:
Группа компаний "МЭТР" (ООО ЧОП «Триглав»)
Должностные обязанности и достижения:
- организация контроля за работой персонала путем аудио и видеонаблюдения,
- организация контроля за исполнением персоналом правил внутреннего трудового распорядка, стандартов обслуживания и пунктов перечня недопустимых нарушений,
- разработка и проведение мероприятий по выявление признаков мошенничества в работе персонала,
- организация проведения внутренних контрольных проверок, формирование и анализ итоговых отчетов.
- организация контроля за исполнением персоналом правил внутреннего трудового распорядка, стандартов обслуживания и пунктов перечня недопустимых нарушений,
- разработка и проведение мероприятий по выявление признаков мошенничества в работе персонала,
- организация проведения внутренних контрольных проверок, формирование и анализ итоговых отчетов.
Период работы:
03 2013 - 03 2014
Должность:
Заместитель директора по персоналу
Работодатель:
Группа компаний "МЭТР" (ИП Ушкалов С.В.)
Должностные обязанности и достижения:
- организация работы по поиску, отбору и найму работников с необходимым уровнем образования, опыта, навыков,
- организация обучения подчиненных, создание им условий для повышения квалификации, профессионального роста и должностного продвижения,
- разработка внутренних организационно-нормативных и нормативно-методических документов,
- координирование работы по повышению трудовой мотивации работников на основе материального и морального стимулирования.
- организация обучения подчиненных, создание им условий для повышения квалификации, профессионального роста и должностного продвижения,
- разработка внутренних организационно-нормативных и нормативно-методических документов,
- координирование работы по повышению трудовой мотивации работников на основе материального и морального стимулирования.
Период работы:
08 2008 - 02 2013
Должность:
Начальник структурного подразделения на ст. Брянск-2 (штат 230 чел.)
Работодатель:
Федеральное государственное предприятие «Ведомственная охрана железнодорожного транспорта Российской Федерации», филиал на Московской железной дороге, Брянский отряд.
Должностные обязанности и достижения:
- организация работ по обеспечению охраны грузов, объектов и пожарной безопасности,
- организация обеспечения на охраняемых объектах пропускного и внутриобъектового режимов,
- организация учета, хранения, выдачи, использования и транспортировки оружия и специальных средств,
- организация взаимодействия с органами внутренних дел на транспорте, надзорными и контрольными органами, предприятиями МЖД и другими организациями,
- организация работ по обеспечению собственной безопасности и противодействию актам терроризма на участке оперативного обеспечения.
- организация обеспечения на охраняемых объектах пропускного и внутриобъектового режимов,
- организация учета, хранения, выдачи, использования и транспортировки оружия и специальных средств,
- организация взаимодействия с органами внутренних дел на транспорте, надзорными и контрольными органами, предприятиями МЖД и другими организациями,
- организация работ по обеспечению собственной безопасности и противодействию актам терроризма на участке оперативного обеспечения.
Период работы:
06 2006 - 08 2008
Должность:
Заместитель начальника структурного подразделения на ст. Брянск-2 по кадрам и социальным вопросам.
Работодатель:
Федеральное государственное предприятие «Ведомственная охрана железнодорожного транспорта Российской Федерации», филиал на Московской железной дороге, Брянский отряд.
Должностные обязанности и достижения:
- производить подбор кандидатов для приема на работу, изучать их морально-деловые качества и осуществлять их проверку по месту жительства и месту предыдущей работы,
- проводить занятия по профессиональной подготовке с работниками команды, организовывать начальное обучение вновь принятых работников,
- расследовать происшествия, связанные с нарушением трудовой дисциплины, проводить по ним служебные проверки,
- осуществлять контроль за работой дежурных караулов,
- подготавливать предложения о назначении и перемещении работников, создавать резерв кадров для выдвижения на руководящую работу.
- проводить занятия по профессиональной подготовке с работниками команды, организовывать начальное обучение вновь принятых работников,
- расследовать происшествия, связанные с нарушением трудовой дисциплины, проводить по ним служебные проверки,
- осуществлять контроль за работой дежурных караулов,
- подготавливать предложения о назначении и перемещении работников, создавать резерв кадров для выдвижения на руководящую работу.
Образование
Название учебного заведения:
Российский государственный открытый технический университет путей сообщения.
Уровень образования:
Инженер-механик, Подъемно-транспортные, строительные, дорожные машины и оборудование
Факультет:
Подъемно-транспортные, строительные, дорожные машины и оборудование
Название учебного заведения:
Брянский строительный техникум
Уровень образования:
Техник-Механик, Эксплуатация и ремонт строительных машин и оборудования
Факультет:
Эксплуатация и ремонт строительных машин и оборудования